<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2676600599058439&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Referentenbild
Jedes Systemhaus, jeder Kunde und Teilnehmer ist einzigartig und sie haben es verdient, so wahrgenommen und beraten zu werden; das begeistert mich und ist zugleich mein Anspruch.

Holger Kämmerer

UBEGA GmbH

Holger Kämmerer ist seit 25 Jahren mit seinem Systemhaus, der ATD GmbH, im IT Markt zu Hause. Seit 2010 ist er darüber hinaus Berater & Trainer aus Leidenschaft, mit dem Focus auf Unternehmer und Entscheider in mittelständischen Systemhäusern. Er absolvierte Ausbildungen im Bereich agiles Management in Organisationen, der Engpasskonzentrierten Strategieentwicklung sowie aktuellen Trainingsmethoden ergänzt um systemische Analysen. Seine Trainings zu Strategie, Führung und Kommunikation sind geprägt von Austausch auf Augenhöhe - Methodisch fundiert, immer praxisbezogen und auf schnell sichtbare Ergebnisse ausgerichtet.

Themenschwerpunkte

UnternehmensentwicklungUnternehmensstrukturen

Teilnehmerstimmen

Teilnehmer der Synaxon Akademie

Ausgezeichnetes Telefontraining mit guten Praxisübungen und motivierendem Feedback. Sehr hilfreich im täglichen Geschäft.

Thomas Neumeier, neumeier AG

Wir haben alle unsere Teamleiter über das Führungskräfte-Training von Hr. Kämmerer aufbauen lassen. Die Kombination aus Führungs-Fach-Wissen und die Entwicklung der Softskills hat meine Leute ganz klar nach vorne gebracht.

Impulse für Systemhäuser 2018

Aktuelle Seminare von Holger Kämmerer

Leadership für Geschäftsführer und Unternehmer

,,Eine Organisation kann sich nicht über die Entwicklungsstufe ihrer Führung hinaus entwickeln." - Frederic Laloux

Wie sorge ich als Unternehmer:in und Führungskraft dafür, dass ich nicht die Entwicklungsbremse in meiner eigenen Organisation bin?
Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen in mittelständischen IT-Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen:

  • Ich kann nicht überall gleichzeitig sein! An welchen Stellen muss ich als Geschäftsführer:in / Unternehmer:in selbst tätig werden, welchen Einfluss habe ich überhaupt und wie kann ich dafür sorgen, dass die Organisation läuft?
  • Wie gestalte ich die Zukunft, worauf richte ich mein Unternehmen aus und organisiere es unter dem Einfluss stetiger und schnell wechselnder Umweltveränderungen?
  • Wie wird mein Unternehmen für Mitarbeiter:innen attraktiv, in Zeiten von Fachkräftemangel und immer weiter steigenden Anforderungen von Mitarbeiter:innen an Arbeitgeber?
Mit dieser 6-teiligen Leadership-Ausbildung bieten wir ein umfassendes Training zur persönlichen Weiterentwicklung als Grundlage für die Ausrichtung und Entwicklung des eigenen Unternehmens.
Der Austausch in der Gruppe mit gleichgesinnten Teilnehmer:innen ermöglicht IT-Unternehmern darüber hinaus einen geschützten Raum, die eigenen Entwicklungsschritte zu reflektieren, sich auszutauschen und voneinander zu lernen.
Der Dozent Holger Kämmerer vermittelt praxiserprobte Methoden aus dem IT-Systemhaus-Alltag, die sowohl zu persönlichen Veränderungen führen als auch direkt im Unternehmen umgesetzt werden können.

Agenda:
  • Modul 1 & 2:
    • Start with why
    • Purpose
    • Vision, Mission, Leitbild, Werte
    • Management 4.0
    • Systemisch wirken
    • Kommunikation und Rhetorik
    • Motivation, Delegation und Übergaben
  • Modul 3 & 4:
    • Typgerechte Führung
    • Mitarbeitergespräche
    • Change: Veränderungen aktiv managen
    • Agile Strukturen für Systemhäuser
    • Qualitätsmanagement
  • Modul 5 & 6:
    • Streitkultur als Wettbewerbsvorteil
    • Mitarbeiterentwicklung
    • Teambuilding
    • Meetings und Tools
    • Wachstum, schneller als der Markt
Hier findest du weitere Informationen zu den Inhalten der einzelnen Module.

Zielgruppe:
Geschäftsführer: innen und Unternehmer:innen in IT-Systemhäusern, die persönlich wachsen wollen, um ihr Unternehmen, ihr Team und sich auf die nächsten Entwicklungsstufen zu bringen. 

Ablauf & Termine:
Die Leadership-Ausbildung findet in 3x2 Modulen als Präsenztraining statt.
Die drei Doppeltermine finden im Abstand von jeweils ca. vier Wochen über einen Zeitraum von drei Monate statt.

  • Modul 1 & 2: 18.-19. Oktober 2022, 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Modul 3 & 4: 08.-09. November 2022, 09:00 bis 17:00 Uhr
  • Modul 5 & 6: 29.-30. November 2022, 09:00 bis 17:00 Uhr
Unterlagen:
Den Teilnehmer:innen werden alle Seminarunterlagen zu den jeweiligen Module zur Verfügung gestellt.

Dozent:
Holger Kämmerer ist seit 25 Jahren mit seinem Systemhaus, der ATD GmbH, im IT Markt zu Hause.
Die ATD wächst in den letzten 3 Jahren von 19 auf über 65 Mitarbeiter. Seit 2010 ist er darüber hinaus Berater & Trainer aus Leidenschaft, mit dem Focus auf Unternehmer und Entscheider in mittelständischen Systemhäusern. Er absolvierte Ausbildungen im Bereich agiler Aufbau & Management in Organisationen, der Engpasskonzentrierten Strategieentwicklung sowie aktuellen Coaching- und Trainingsmethoden ergänzt um systemische Analysen. Seine Trainings zu Strategie, Führung und Kommunikation sind geprägt von Austausch auf Augenhöhe - Methodisch fundiert, immer praxisbezogen und auf schnell sichtbare Ergebnisse ausgerichtet.
Mehr Details

Im Überblick:

Kategorie:

Führungskräfte-Entwicklung,Unternehmensentwicklung

Ort:

Schloß Holte-Stukenbrock

Datum:

Gebühr:

1990 EUR

Lift & Shift: Führen und Verändern

Die Entwicklung hin zum performanten MSP bedeutet für Euch und Eure Mitarbeiter eine große Veränderung und die Abkehr von alten und liebgewonnenen Angewohnheiten und Denkmustern. Wie Ihr diesen Change meistert, welche Werkzeuge Euch dabei helfen, auch in Zukunft mehr Zeit für Euch und Euer Unternehmen zu haben, darum dreht sich alles in „Führen und Verändern“.

Dieser Online Kurs aus der Reihe „Lift & Shift“ richtet sich speziell an die Geschäftsführer und Inhaber kleiner und mittlerer Systemhäuser, die neben Ihren operativen Aufgaben auch für die Unternehmensentwicklung und die Führung der Mitarbeiter verantwortlich sind. 

Aus der Erfahrung der eigenen ATD Systemhaus Praxis haben wir die  wichtigsten und wirksamsten Methoden genau auf Eure speziellen Herausforderungen abgestimmt. Entstanden sind 3 Module mit je 4 Stunden, die im Online Format nicht nur wirksamen Input, sondern auch einen spannenden Austausch unter den Geschäftsführer-Kollegen bieten.

Module und Inhalte:

  • Modul 1: Führen!
    • Herausforderungen für Geschäftsführer im IT Systemhaus beim Thema MSP – Das Modell Unternehmer / Manager / Fachkraft – wie setze ich meine Ressourcen zukünftig passend ein, was kann ich delegieren und was hatte ich noch nicht auf dem Plan
    • Motivation – wie motiviere ich mich und mein Team wirksam und nachhaltig, ausgerichtet auf die Unternehmensanforderungen eines MSP? Unterschiedliche Bedürfnisse erkennen und die Chancen nutzen.
    • Führen mit Zielen – wie setze ich mir und meinem Team passende Ziele zu unserem MSP Portfolio?
    • Selbstführung und Zeitmanagement – ein Erfolgsfaktor, wenn die eigenen Ressourcen immer knapper werden
    • Delegation wirksam gestalten – der passende Delegationsprozess (mit Hausaufgabe)
  • Modul 2: Veränderung!
    • Führen in Change-Prozessen – aus Widerständen Chancen machen: wenn Veränderung als kontinuierlicher und positiver Prozess erlebt wird
    • Kommunikation – Weg von der teuren „Jammerspirale“ hin zu positiven Botschaften mit den passenden unterschiedlichen Kommunikations-Elementen
    • Das Zusammenspiel von Führungsaufgaben und Stärkung der Eigenverantwortung im Team – so kann ich mein MSP-Angebot qualitativ hochwertig realisieren
  • Modul 3: Entwickeln!
    • Konflikte als Chancen nutzen: Schwierige Gespräche mit Kunden oder Mitarbeitern strukturiert vorbereiten und erfolgreich meistern
    • Führungskräfte als Vorbild für das Team: Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und die Entwicklung einer gemeinsamen Fehler- und Konfliktkultur im Unternehmen
    • Teamsteuerung leicht gemacht: Meetings im Unternehmen effizient gestalten und agile Methoden wie das Kanban-Team-Board nutzen
Termine:
27.10.2022 von 13:00 - 17:00 Uhr

17.11.2022 von 13:00 - 17:00 Uhr
15.12.2022 von 13:00 - 17:00 Uhr

Dozent:

Holger Kämmerer ist seit 25 Jahren mit seinem Systemhaus, der ATD GmbH, im IT Markt zu Hause. Die ATD wächst in den letzten 3 Jahren von 19 auf über 65 Mitarbeiter. Seit 2010 ist er darüber hinaus Berater & Trainer aus Leidenschaft, mit dem Focus auf Unternehmer und Entscheider in mittelständischen Systemhäusern. Er absolvierte Ausbildungen im Bereich agiler Aufbau & Management in Organisationen, der Engpasskonzentrierten Strategieentwicklung sowie aktuellen Coaching- und Trainingsmethoden ergänzt um systemische Analysen. Seine Trainings zu Strategie, Führung und Kommunikation sind geprägt von Austausch auf Augenhöhe - Methodisch fundiert, immer praxisbezogen und auf schnell sichtbare Ergebnisse ausgerichtet.
Mehr Details

Im Überblick:

Kategorie:

Managed Services

Ort:

Internet

Datum:

Gebühr:

599 EUR

credit_card

Mit der Greencard zu all deinen
Wunsch-Seminaren

Jetzt sechs Monate das Angebot der SYNAXON Akademie testen.

Miriam Freyer & Jonathan Schmidtke

SYNAXON Akademie

Nimm gerne Kontakt mit uns auf:

0 52 07 / 92 99-222

akademie@synaxon.de

E-Mail senden

Ansprechpartner SYNAXON Akademie